intouchCONSULT e.V. überzeugt mit effektiver Employer Branding-Strategie

„Wir planen, weitere Projekte an intouchCONSULT e.V. zu vergeben.“ 

Dieses starke Statement gab uns das renommiertes Immobilienunternehmen DV Immobilien nach einer erfolgreichen Neuentwicklung mit anschließender Durchführung einer Employer Branding Strategie. Warum diese Aussage von dem Kunden getroffen wurde, wollen wir Ihnen heute vorstellen. 

 

Zusammen mit DV Immobilien definierte das Projektteams zuerst die auf das Immobilienunternehmen zugeschnittenen und gewünschten Zielgruppen. Anschließend wurden die ermittelten Gruppen von dem vierköpfigen Projektteam befragt, welche Aspekte sie sich von einem potentiellen Arbeitgeber wünschen und erhoffen.

Mithilfe der Ergebnisse der ersten beiden Schritte entwickelte das Team eine auf die Zielgruppen ideal abgezielte Employer Branding Strategie. Zeitgleich wurde die Ist-Situation beim Kunden analysiertwobei besonderes Augenmerk auf die bereits vorhandenen Prozesse zum Thema Employer Branding gelegt wurde. Diese Prozesse wurden entsprechend detailliert dokumentiert. 

Die Ist-Situation wurde dann mit der herausgearbeiteten Soll-Situation verglichenAus dieser Gegenüberstellung konnten Gemeinsamkeiten und Unterschiede ermittelt werdenBasierend auf diesen Ergebnissen wurden Optimierungspotentiale in der Employer Branding Strategie evaluiert und dem Kunden präsentiert. Der Kunde hat diese Empfehlungen anschließend in seine Strategie integriert und angewandt. 

 

 „Vorteilhaft ist die je nach Projektthema individuelle Zusammensetzung des Teams aus unterschiedlichen Fachbereichen. Hierbei werden aufgrund des studentischen Hintergrundes aktuelle Methoden der Projektarbeit angewandt.“ 

 

DV Immobilien war sehr zufrieden mit der Arbeit des Projektteams von intouchCONSULT e.V. Das Engagement der Teams benotete der Kunde deshalb auch mit der Gesamtnote von 1,29. 

Dabei war der Kunde vor allem begeistert von der Vielseitigkeit unseres Vereins und den verschiedenen Blickwinkeln, die wir wegen unserer verschiedenen Studiengänge auf ein Projekt geben können. 

Aufgrund der gelobten Interdisziplinarität sind wir aber nicht nur in dem Bereich Employer Branding stark aufgestellt, sondern auch in anderen Teilbereichen, wie zum Beispiel dem Marketing oder Prozessmanagement. Weitere Informationen zu unseren Beratungsprodukten finden Sie hier. 


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich gerne an uns! In einem unverbindlichen Erst-Gespräch können Vorgehen, Wünsche und Zeitrahmen gemeinsam definiert werden, sodass einer transparenten und effektiven Zusammenarbeit nichts im Wege steht. Als kompetenter Partner möchten wir Ihnen sehr gerne bei den Herausforderungen in Ihrem Unternehmen behilflich sein.