Ein Team zu bilden ist einfach. Wir wählen Menschen aus und bringen sie zusammen, oft auf der Grundlage ihrer technischen Kompetenz. Ein produktives, gut funktionierendes und effektives Team zu kuratieren ist jedoch weniger einfach. Wie können wir, kollektiv und als Einzelne, den Erfolg eines Teams fördern? Neue Forschungen enthüllen überraschende Wahrheiten darüber, warum manche Arbeitsgruppen […]
Zum Beginn der industriellen Revolution bauten bei Henry Ford Mitarbeiter ein komplettes Auto – bis er entdeckte, dass durch Arbeitsteilung schneller und besser produziert werden kann. Er teilte die Arbeiter in Gruppen, von denen sich jede auf ein anderes Gebiet wie Getriebe, Räder und Karosserie spezialisierte. Der Vorteil der Arbeitsteilung besteht darin, dass man sich […]
Alle erfolgreichen Unternehmer*innen, so unterschiedlich sie auch sein mögen, haben eines gemeinsam: ihre Denkweise. Sie verfügen über eine Einstellung, die ihnen hilft, ihre Ziele zu erreichen. Nicht alle Unternehmer*innen werden jedoch mit der unternehmerischen Denkweise geboren. Tatsächlich vollziehen viele Unternehmer*innen einen Mindset-Wechsel und werden im Zuge dessen zu Game Changern. Was aber genau sind die […]
Unternehmen und Verbraucher sind gleichermaßen an schnelleren, sichereren und komfortableren Zahlungsmethoden interessiert. Bargeld verliert immer mehr an Bedeutung. Insbesondere im Zuge von COVID-19 sind kontaktlose und digitale Transaktionen auf dem Vormarsch. Die neuen Zahlungsmethoden bergen jedoch nicht nur Chancen, sondern auch Risiken. Moderne Zahlungsoptionen sind Formen des kontaktlosen, bargeldlosen und papierlosen Zahlungsverkehrs. Der Zweck der modernen Zahlung ist nicht nur die Beseitigung von Schwarzgeld, sondern auch die Förderung der bargeldlosen Zahlung. Die Technologie […]
Kaum ein Begriff war im vergangenen Jahr in der Arbeitswelt so präsent wie „Homeoffice“. Während einige Unternehmen schon lange auf dieses Modell setzen, sträuben sich andere noch vehement dagegen. In einem Interview gab uns Dr. Matthias Hudecek, Professor für Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule für Ökonomie & Management, einen Einblick in die Vor- und Nachteile von Homeoffice und verrät, worauf man […]
intouchCONSULT e.V. interessiert sich nicht nur für große, etablierte Unternehmen, sondern auch für kleine, aufstrebende Start-Ups. Was ist die Geschichte hinter dem Startup? Wie kam es zur Gründungsidee? Was konnte das Start-Up bereits lernen? Um diese Fragen zu beantworten, haben wir die Reihe “Start-Ups aus der Region” ins Leben gerufen, in der wir spannende Interviews mit Gründern und CEO’s führen. Heute beleuchten wir das Regensburger Start-Up Matthieu Areau. Hierfür haben wir die Gründer Anna, Marc und […]
Bedingt durch die Globalisierung steigt schon seit längerem der Wettbewerbsdruck auf Unternehmen. Zugleich sehen sich Unternehmen durch die Digitalisierung einem erhöhten Kostendruck ausgesetzt. Einer Markstudie aus dem Jahr 2020 zu Folge sehen beispielsweise 73% der befragten Finanzexperten Prozessautomatisierung als die wichtigste technologische Neuerung, um verborgene Kostentreiber zu identifizieren und zu beseitigen. Process Mining kann fundierte […]
intouchCONSULT e.V. interessiert sich nicht nur für große, etablierte Unternehmen, sondern auch für kleine, aufstrebende Start-Ups. Was ist die Geschichte hinter dem Start-Up? Wie kam es zur Gründungsidee? Was konnte das Start-Up bereits lernen? Um diese Fragen zu beantworten, haben wir die Reihe “Start-Ups aus der Region” ins Leben gerufen, in der wir spannende Interviews mit Gründern und CEOs […]
intouchCONSULT e.V. interessiert sich nicht nur für große, etablierte Unternehmen, sondern auch für kleine, aufstrebende Start-Ups. Was ist die Geschichte hinter dem Start-Up? Wie kam es zur Gründungsidee? Vor welchen Herausforderungen steht das neue Unternehmen? Um diese Fragen zu beantworten, haben wir die Reihe “Start-Ups aus der Region” ins Leben gerufen, in der wir spannende […]
„Wir planen, weitere Projekte an intouchCONSULT e.V. zu vergeben.“ Dieses starke Statement gab uns das renommiertes Immobilienunternehmen DV Immobilien nach einer erfolgreichen Neuentwicklung mit anschließender Durchführung einer Employer Branding Strategie. Warum diese Aussage von dem Kunden getroffen wurde, wollen wir Ihnen heute vorstellen. Zusammen mit DV Immobilien definierte das Projektteams zuerst die auf das Immobilienunternehmen zugeschnittenen und gewünschten Zielgruppen. Anschließend wurden die ermittelten Gruppen von dem […]